No IPEP, acreditamos que a verdadeira transformação começa com a troca de conhecimento e a construção coletiva. Estamos em busca de professores e especialistas que compartilhem da nossa visão de inovar e aprimorar a gestão da previdência pública. 

Se você é apaixonado pelo seu campo de atuação e tem o desejo de impactar positivamente a formação de futuros líderes, convidamos você a fazer parte da nossa equipe no projeto de Ensino a Distância. Junte-se a nós e contribua para criar soluções que moldem o futuro da previdência pública, enquanto faz a diferença na vida de milhares de profissionais.

O IPEP se dedica a promover o fortalecimento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) por meio de uma rede de seminários e congressos realizados em todo o Brasil. Seu objetivo é criar um espaço de troca de experiências e aprendizado contínuo entre gestores, profissionais e especialistas do setor, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficientes na gestão da previdência pública. Esses eventos estimulam o debate sobre os desafios e as oportunidades enfrentadas pela área, além de estreitar as conexões entre os diversos atores que compõem o cenário previdenciário.

A contribuição do IPEP para a estabilidade da Previdência e dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o Brasil é fortalecida por meio de suas mentorias e treinamentos especializados, com o apoio essencial dos professores e mentores que atuam no programa EAD e Presencial. Através dessa capacitação focada na gestão eficiente e sustentável dos RPPS, o IPEP oferece aos profissionais do setor as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios da previdência pública, garantindo a estabilidade e a segurança dos regimes.

As mentorias, conduzidas por especialistas com ampla experiência, proporcionam orientações personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada regime e região, permitindo uma gestão mais estratégica e alinhada às melhores práticas de governança. Os professores e mentores do EAD e Presencial, com seu profundo conhecimento e expertise, são peças-chave nesse processo, contribuindo com suas perspectivas valiosas e promovendo uma troca rica de experiências que impulsionam a inovação no setor.

Os treinamentos oferecidos pelo IPEP abrangem uma gama ampla de temas cruciais para a saúde financeira e administrativa dos RPPS, como controle de riscos, compliance, investimentos e governança. Com o apoio dos professores e mentores, esses treinamentos e consultoria asseguram que os profissionais se mantenham atualizados diante das mudanças legislativas e econômicas, promovendo uma gestão mais eficiente e aderente às melhores práticas do setor.

Ao contar com a participação ativa dos professores e mentores, o IPEP fortalece a capacidade dos gestores públicos para tomar decisões mais informadas e sustentáveis, contribuindo diretamente para a evolução e a estabilidade dos RPPS no Brasil e impactando positivamente o futuro da previdência pública no país. 

A produção de artigos, teses e pesquisas científicas pelo IPEP (Instituto de Pesquisas Econômica Previdência) é essencial para impulsionar a modernização dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), oferecendo análises embasadas que auxiliam na compreensão e solução dos desafios enfrentados pela previdência pública brasileira. Esses estudos englobam desde aspectos de legislação previdenciária até governança, investimentos e controle de riscos, contribuindo para a elaboração de políticas e diretrizes mais sólidas e alinhadas às demandas socioeconômicas do país.

Nesse contexto, a participação dos professores e mentores do IPEP é determinante. Eles atuam na definição dos temas de pesquisa, na orientação metodológica, na análise de dados e na validação dos resultados, garantindo que todo o processo seja conduzido de acordo com as melhores práticas científicas. Ao unirem expertise acadêmica e conhecimento prático do setor, esses profissionais ampliam a relevância e a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.

A divulgação dos resultados, por sua vez, estimula o diálogo entre pesquisadores, gestores e demais agentes envolvidos, reforçando a transparência, a inovação e a colaboração no âmbito da previdência pública. Essa troca de experiências e ideias fortalece a construção de soluções mais efetivas para os RPPS, conferindo maior solidez às ações de governança e sustentabilidade financeira.

Desse modo, a dedicação do IPEP à produção de artigos e pesquisas científicas, somada ao papel essencial de seus professores e mentores, reforça o compromisso do Instituto em promover o contínuo avanço da previdência pública brasileira, consolidando-o como referência no setor.