O IPEP convida pesquisadores, acadêmicos e profissionais altamente qualificados a apresentar seus trabalhos, estudos ou teses para análise e possível integração ao corpo de professores e mentores da instituição.

Nossa iniciativa visa, acima de tudo, valorizar aqueles que demonstram não apenas rigor metodológico, mas também a motivação profunda de superar limites e contribuir para o avanço efetivo da previdência pública, combinando fundamentos teóricos com soluções práticas aplicáveis.

Em consonância com perspectivas que enfatizam tanto o potencial humano de autossuperação quanto o poder transformador do insight e da compreensão mais ampla, acreditamos que o exercício intelectual cumpre um papel significativo de autorrealização. 

Nesse sentido, buscamos estudos e projetos que, além de apresentarem embasamento científico, possam ser implementados de forma tangível, gerando melhorias perceptíveis na gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). 

A oportunidade de ver suas ideias reconhecidas, disseminadas nacionalmente e colocadas em prática, bem como de orientar novas gerações de estudiosos e profissionais do setor, representa um estímulo psicológico que transcende a simples obtenção de títulos ou recompensas materiais.

1. Reconhecimento Acadêmico e Profissional

 - Publicação de pesquisas em canais oficiais e reforço da reputação junto à comunidade de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

 - Sentimento de satisfação decorrente da influência real e positiva sobre o desenvolvimento do setor.

 2. Participação em Projetos de Alto Impacto

 - Envolvimento em iniciativas interdisciplinares que visam melhorar políticas e práticas previdenciárias.

 - Sensação de engajamento e propósito, ao contribuir de modo significativo para a sociedade.

 3. Valorização Financeira e Meritocrática

 - Remuneração compatível com o nível de excelência do trabalho apresentado.

 - Bonificações destinadas àqueles que exercerem papel de liderança em projetos, refletindo o merecido reconhecimento de suas contribuições.

4. Desenvolvimento Pessoal e Profissional Contínuo

 - Ambiente intelectual que incentiva a superação de barreiras, estimulando a descoberta de novas perspectivas e soluções.

 - Realização pessoal decorrente do intercâmbio de ideias e da formação de vínculos colaborativos em nível nacional e internacional.

Ao submeter suas pesquisas ao IPEP, você não apenas se insere em um cenário de grande relevância para a previdência pública, mas também experimenta um fortalecimento de sua própria trajetória, movido pela busca de excelência e pela satisfação intrínseca de ver seus estudos aplicados em contextos reais. Trata-se de um chamado àqueles que almejam, por meio da razão e do insight, exercer influência concreta na construção de um futuro previdenciário mais sólido e inovador para o Brasil.

Envie sua tese ou proposta de pesquisa e participe de um movimento que une realização pessoal e relevância social. No IPEP, acreditamos que o reconhecimento, o estímulo intelectual e a celebração de conquistas individuais tornam-se ainda maiores quando compartilhados em prol do bem comum.